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青春喜迎二十大 装备筑梦新时代—45所2022年新员工入职培训圆满结束｜青年精神素养提升
盛夏八月，45所组织开展2022年新员工入职培训。来自全国49所高校的80余名新入职员工怀揣梦想汇集于此,开启人生的新里程。在为期5天的培训中，在综合保障管理处的组织安排下，大家共同了解企业发展历程、感悟企业精神，学习“职场第一课”。
传承基因，重任在肩
45所党委书记、所长景璀以“传承红色基因 青年重任在肩”为题开展授课，他从“我们从何而来”、“我们是谁”、“我们去往何处”三个维度深入浅出地对45所基本情况以及历史沿革进行了详尽的介绍。景璀号召广大新员工要怀揣梦想，保持激情，发扬久久为功的“钉钉子”精神，不忘初心，牢记使命，扎根于我国电子装备事业，勇毅前行，再立新功！
拓展训练，凝聚团队
为了帮助新人迅速融入单位，45所专门为新员工制定内训方案。素质拓展以及《新员工职业化修炼》系列培训课程激发大家在每一项任务中群策群力，紧密配合，各展所长，为集体荣誉而战。在每项任务后及时复盘，分享感悟，既锻炼了思考力、执行力、沟通力，又提升了合作意识，培养了团队精神，凝聚了团队力量。
打牢基础，全面赋能
各业务部门负责人和骨干员工分别从企业文化、党建团建制度、薪酬福利制度、晋升通道、质量安全保密三大体系、技术发展现状等方面进行了详细的介绍，为个人职业发展路径提供清晰的指导
实地参观，蓄力前行
培训期间，新员工参观了中国电科集成电路核心装备成果展及产业化装配现场，直观了解45所主营业务发展和技术创新成果。
所领导与2022年新入职员工合影
45所扎实开展新员工入职培训，为大家上好入职“第一课”，帮助他们建立起对研究所的全方位了解与认知，明晰自身职业规划与发展方向，坚定信心决心，开启自身成长“加速键”，以高昂的士气和饱满的热情投入到接下来的工作中，为推动我所高质量发展贡献智慧与力量。